Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, kadınların iş gücüne katılımını artırma konusundaki kararlılığı ve sosyal belediyecilik anlayışı doğrultusunda, belediye bünyesindeki kadın çalışan sayısının yüzde 23 oranında arttığını açıkladı. Zeyrek'in 31 Mart 2024 seçimlerinden sonra göreve gelmesiyle, kadın istihdamı artış göstermiş ve 604 olan kadın çalışan sayısı, dokuz ay gibi kısa bir sürede 744'e yükselmiştir.
Başkan Zeyrek, kadınların iş hayatına dahil edilmesinin toplumsal kalkınma için vazgeçilmez bir unsur olduğunu vurgulayarak, "Kadınların bilgi ve yeteneklerinden yararlanmak, hem kurumumuzu hem de toplumumuzu daha güçlü kılacaktır. Bu nedenle kadın istihdamını artırmak, bizim için bir tercih değil, bir sorumluluktur," ifadelerini kullandı.
Kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasında fırsatlar sunmanın önemine değinen Zeyrek, toplumsal hayatta da kadınların güçlenmesine katkıda bulunmayı amaçladıklarını belirtti. Zeyrek, "Kadınlar, toplumu dönüştürme gücüne sahiptir. Onların aktif bir şekilde iş gücüne katılmaları, ekonomik ve sosyal kalkınmanın anahtarıdır. Bu yüzden kadınların çalışma hayatında daha görünür olması için çalışmalarımıza devam ediyoruz," dedi.
Başkan Zeyrek'in liderliğinde Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların yalnızca çalışan olarak değil, liderlik pozisyonlarında da daha fazla yer alabilmesi için çeşitli projeler geliştirmeye devam ediyor. Bu bağlamda, kadınların kariyer gelişimlerini destekleyen programlar hayata geçirildi. Zeyrek, "Kadınların liderlik rollerinde yer alması, toplumun geleceği için büyük bir kazanımdır. Belediye olarak bu alanda kadınların yanında olmaya devam edeceğiz," şeklinde konuştu.
Kadın istihdamını destekleyen bir belediye olduklarını vurgulayan Zeyrek, toplumsal eşitlik anlayışının yaygınlaşmasına katkı sağlamak istediklerini açıkladı. Zeyrek, Manisa Büyükşehir Belediyesi'nin bu adımlarıyla, kadınların iş gücüne katılımını artırarak diğer kurumlara da örnek olmayı hedeflediğini belirtti. Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi'nin (CEMR), Avrupa'da yerel ve bölgesel düzeyde toplumun tüm kesimlerinin hizmetlerden eşit bir şekilde faydalanmalarını sağlamak amacıyla geliştirdiği 'Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı'nı imzalaması, bu hedefin somut bir göstergesi oldu.
Zeyrek, bu belgeyi imzaladığı gün, görev süresi ve yaşamı boyunca kadın-erkek eşitliğinin savunucusu olacağına dair söz verdiğini hatırlatarak, "Bu sözümün arkasında olduğumu yineliyorum," dedi. Manisa Büyükşehir Belediyesi'nin kadın istihdamına yönelik yaklaşımları, sadece belediye bünyesinde değil, tüm toplumda eşitlikçi bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.
