Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, belediye çalışanlarının yüzünü güldüren bir müjde vererek Didim Belediyesi'nde en düşük işçi maaşını 38.023 TL olarak açıkladı. Göreve geldiği günden bu yana emeğin ve emekçinin yanında durarak, çalışanların haklarını korumaya yönelik adımlar atan Gençay, bu yeni maaş artışının emekçilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi hedeflediğini belirtti.

Didim Belediyesi ve Disk Genel İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, bu yeni maaş artışı gerçekleşti. Sözleşmenin imza törenine Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Belediye Başkan Yardımcısı Kaan Topçuoğulları, Disk Genel İş Sendikası Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı Faruk Saral ve Disk Genel İş Sendikası TİS Müdürü Engin Sezgin katıldı. Sözleşme, Didim Belediyesi'nde çalışan KHK ve işçileri kapsayarak iki yıl boyunca geçerli olacak. İki yıl içerisinde her altı ayda bir enflasyon ve TÜFE oranında zam yapılacağı belirtildi.

Başkan Gençay, toplu iş sözleşmesi hakkında yaptığı açıklamada, "Göreve geldiğim günden bu yana her zaman emeğin ve emekçinin yanındasınız, olmaya da devam edin. Emek en yüce değerdir. Bizler emekçilerimizin alın terinin karşılığını aldıklarını anladığınıza inanıyoruz," ifadelerini kullandı. Ayrıca, gelen zamların TÜFE artışlarına göre düzenleneceğini vurguladı ve herkese hayırlı olmasını diledi.

Hatice Gençay, işçi ve emekçilerin maaşlarını enflasyona ezdirmemek adına gerekli adımları attıklarını belirtti. "Alın terini yok sayan anlayışa teslim olmadık. Çalışma arkadaşlarının adil ve insanca bir yaşam sürdürebilmesi için Sosyal Demokrat belediyeler olarak mücadele etmeye devam edeceğiz," diye ekledi.

Didim Belediyesi'nde en düşük işçi maaşının 38.023 TL olmasının ardından belediye çalışanları, aldıkları bu zammı olumlu karşılayarak, Hatice Gençay’a teşekkürlerini ilettiler. Mahalli yönetimin yaptığı bu düzenleme, çalışanların memnuniyetini artırırken, aynı zamanda belediyenin sosyal sorumluluk bilincini de pekiştiriyor. Emekçilerin yaşam standartlarının iyileştirilmesi adına atılan bu adım, yalnızca Didim Belediyesi için değil, benzer yönetimlerdeki çalışma ortamları için de örnek teşkil edebilir.

Sonuç olarak, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay'ın liderliğinde gerçekleştirilen bu maaş artışı, çalışanların motivasyonunu artırmayı hedeflerken, sosyal adalet anlayışının da bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Didim Belediyesi, bu tür uygulamalarla emekçilerini güçlendirmeyi ve onların yaşam kalitesini yükseltmeyi amaçlıyor.