Enerjisa Dağıtım Şirketleri, Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, E.ON'un iştiraki Bayernwerk ile iş birliği yaparak Türkiye'deki mavi yakalı çalışanlarına yurtdışında deneyim kazanma fırsatı sunuyor. Bu proje, şirketin stratejik vizyonunun bir parçası olarak hayata geçiriliyor ve sektörel yetkinlikleri artırarak uzun vadede sektörel dönüşüm ve sürdürülebilir gelişim açısından önemli fırsatlar sağlamayı amaçlıyor.
Proje başlangıç aşamasında 20 çalışanla uygulanacak ve ilerleyen süreçte daha fazla çalışanın dahil edilmesi hedefleniyor. Bu bağlamda geliştirilen yaklaşımlar, kurumlar arasında bilgi akışını teşvik ederken, aynı zamanda Türk enerji sektörünün yetkinlik haritasını genişletmeyi hedefliyor.
Projenin imza törenine çok sayıda önde gelen isim katıldı. Enerjisa Dağıtım Şirketleri adına Genel Müdür Oğuzhan Özsürekci, Enerjisa Enerji CFO'su Philipp Ulbrich, İnsan, Kültür ve İdari İşler Direktörü Işılay Yüksel Eratay ve İnsan, Kültür ve Gelişim Grup Müdürü Sinem Yorulmaz törende yer aldılar. Bayernwerk’i ise İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Albert Zettl, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Başkanı Dr. Julia Luxi, İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Politikaları Başkanı Arman Bedikian ve İnsan Kaynakları Müdürü Dr. Stefan Burghard temsil etti.
Türk enerji sektörünün yetkinlik haritası genişliyor
Enerjisa Dağıtım Şirketleri'nin sürdürülebilirliği stratejilerinin merkezine alan ve teknoloji odaklı projelerle Türkiye'nin enerji dönüşümüne öncülük ettiği vurgulandı. Genel Müdür Oğuzhan Özsürekci, projenin Almanya'da görev alacak çalışma arkadaşlarıyla sınırlı olmadığını belirtti. Programa katılmaya hak kazanan ekip arkadaşlarının, uluslararası bir çalışma ortamında uygulamalı deneyim kazanarak hem profesyonel hem de kültürel anlamda gelişim göstereceğini ifade etti. Ayrıca, edindikleri tecrübeleri Türkiye'ye taşıyarak sektörün gelişimine katkıda bulunacaklarına inandığını dile getirdi.
Projenin kapsayıcılık ve gönüllülük kültürü gibi temel değerleri desteklediğine de değinen Özsürekci, tesis ettikleri iş birliği ile iki şirket arasında teknik gelişimle birlikte sosyal gelişimi de ön planda tutmayı hedeflediklerini söyledi. Kültürler arası etkileşimi artıran bu iş birliğinin, daha bütünleşik ve yetkin bir iş gücüne ulaşma yolunda önemli bir adım olduğuna inandığını belirtti. Enerjisa Dağıtım Şirketleri olarak çalışanlarına yeni bir vizyon kazandırmayı ve sektöre uzun vadeli sürdürülebilir değerler katmayı hedeflediklerini vurguladı.
Sonuç olarak, bu proje, Türk enerji sektörünün uluslararası standartlara ulaşması ve çalışanların global düzeyde deneyim kazanmaları açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu tür girişimler, sektördeki bilgi paylaşımını artırarak gelecekte daha yetkin bir iş gücünün oluşmasına katkıda bulunacaktır.
